Eine Karriere in der Softwareentwicklung
**Technologie- & Engineering-Leader** mit **12+ Jahren Erfahrung** in IoT, angewandter KI/ML, sicheren On-Prem/Cloud-Plattformen und Multi-Team-Engineering-Leadership. Bewährte Expertise in der Kombination von **Embedded- und Sensing-Grundlagen** mit realen IoT-Deployments und hands-on-Führung cross-funktionaler Engineering-Teams, die Automatisierungs- und Datensysteme in **regulierten und betriebskritischen Umgebungen** liefern. Frühe Karriere als **Projektleiter/Lead Manager** für ein mehrjähriges, multi-millionen angewandtes F&E-Programm in MEMS/Beschleunigungssensor-basierter Sensorik und Navigationssystemen — Grundlage für ein tiefes, systemisches Verständnis von IoT, Sensorik und **hochzuverlässigen Architekturen**.
Berufserfahrung
- Technologiestrategie, Plattform-Engineering und KI/ML-Adoption für Kunden in regulierten, datenschutzsensiblen Umgebungen leiten.
- Sichere On-Prem-KI- und Automatisierungsplattformen mit Talos/NixOS-Clustern, GPUs, verschlüsseltem Mesh-Networking und event-getriebenen Workflows aufgebaut.
- Private Inference- und Dokumentenautomatisierungssysteme mit Klassifizierung, Routing, Extraktion und Workflow-Orchestrierung geliefert.
- Technologie-Roadmaps, Governance-Modelle, Lieferzyklen und SLO/SLI-Frameworks definiert, die an Business-KPIs gebunden sind.
- Daten-Ingestion- und Verarbeitungspipelines mit Schema-Validierung, Routing und ML-Anreicherung konstruiert.
- Discovery, Scoping, Finanzmodellierung und De-Risking-Spikes für neue KI/ML-getriebene Produkte durchgeführt.
Cross-funktionale Team-Leadership
- Zwei cross-funktionale Engineering-Teams (je 5–8 Ingenieure) geleitet; Hiring, Performance, Coaching und Team-Health verantwortet.
- Mit Produkt-/Design-Leadership zusammengearbeitet, um outcome-fokussierte Roadmaps voranzutreiben und strukturelle Engpässe zu beseitigen.
- Engineering-Reife erhöht: CI/CD-Verbesserungen, Observability-Rollout, Teststrategie-Verbesserungen, Incident/On-Call-Playbooks.
- Intern bekannt als neutraler, effektiver Konfliktlösungspunkt über Engineering, Produkt und Operations hinweg.
Director-Track QA-Organisationsaufbau (0→1)
- Charter, Org-Struktur, Hiring-Plan, Kompetenz-Framework und Betriebskadenz für die neue QA-Abteilung designt.
- Erste Senior-QA-Engineers eingestellt und Interview-Loops, Onboarding-Pfade und Qualitäts-KPIs etabliert.
- Grundlegende Teststrategie, Governance-Modell und Tooling-Richtung aufgebaut.
- Rollout aufgrund eines unternehmensweiten Finanz-Freezes gestoppt, aber grundlegende Prozesse wurden von mehreren Teams übernommen.
- Service-Grenzen und Deployment-Prozesse modernisiert.
- Frühe DevOps-Adoption und Delivery-Stabilisierung vorangetrieben.
- Vision und Roadmap für eine angewandte KI/ML-Plattform geleitet.
- Initiales Team aufgebaut, Produktstrategie gestaltet und F&E-Praktiken etabliert.
- Backend-Features geliefert, Zuverlässigkeit verbessert und Engineering-Normen etabliert (CI, Monitoring, Code-Reviews).
- Backend-Features geliefert, Zuverlässigkeit verbessert und Engineering-Normen etabliert (CI, Monitoring, Code-Reviews).
- Lead Manager für ein großes angewandtes F&E-Projekt mit Fokus auf MEMS/Beschleunigungssensor-basierter Sensorik und eingebetteten Navigationssystemen.
- Cross-disziplinäres Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern durch Prototyping, Testing, Performance-Validierung und Integration geleitet.
- Primäre Schnittstelle zu externen Fördereinrichtungen; verantwortlich für Reporting, Milestone-Alignment und Deliverable-Abnahme.
- Technischen Scope, Risiko und finanzielle Abstimmung mit internen Accounting/Compliance-Einheiten überwacht.
- Validierte Prototypen, Zuverlässigkeitsanalysen und formale Dokumentation unter strengen Performance-Kriterien geliefert.